Die Konzeption eines Corporate Designs umfasst alle stilgebenden Gestaltungselemente für ihr mediales Erscheinungsbild: das Logo, der Schrifttypus, Farb- und Formgebung in Ihrem proportionalen Verhältnis, wie die Wahl wiederkehrender Bildmotive oder der Papiersorte für Ihre Drucksachen. In einem Styleguide, in Ihren typischen Merkmalen und Variationen systematisch niedergelegt, bilden sie die Grundlage für das Layout aller medialen Informationen, die aus Ihrem Hause gehen.

Dabei ist ein funktionierendes Corporate Design mehr als die Summe seiner Teile. Es spiegelt in seiner Anmutung ihre `Corporate Identity´, das, was für Sie in Ihrem Berufsbild charakteristisch ist. Es prägt Ihr `Image´ mit. Daher berührt die Entwicklung eines Corporate Design auch Fragen nach Ihrem beruflichen Selbstverständnis.

Idealerweise sollte die Konzeption eines stimmigen Corporate Designs der optischen Gestaltung aller ihrer beruflichen Informationen vorangehen. In der Praxis ist meist ein akuter Bedarf Anlass für die die Anfertigung einer Visitenkarte, eines Briefpapiers oder einer Homepage. Die Ergebnisse sind meist unter Zeitdruck erstellte Schnellschuss-Design, oft durch viele Hände in großen Zeitabständen entstanden. Am Ende steht ein Chaos an Stilen, das nicht mehr auf eine professionelle Schiene zu bringen ist. Auf längere Sicht rentiert sich so ein Vorgehen nicht.

Spätestens bei mehreren Entscheidungsträgern führt ein konzeptloses Verfahren schnell zum Desaster - auch unter den betreffenden Partnern. Gemeinschaftspraxen oder -büros, oder auch andere Gesellungen von Freiberuflern, die mit einem gemeinsamen oder zumindest zusammenpassenden Erscheinungsbild auftreten möchten, sollten daher unbedingt wert auf die Entwicklung von Corporatedesign-Richtlinien legen, um die Vielfalt nachhaltig in ein harmonisches Ganzes zu bringen.

Bevor Sie mich mit der Entwicklung eines professionellen CorporateDesign beauftragen, empfehle ich eine Beratung und Bedarfsanalyse in Anspruch zu nehmen.